Arbeitsrecht

Wir verfügen über langjährige und intensive Erfahrung im Arbeitsrecht. Wir beraten und vertreten Sie in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; gerichtlich und außergerichtlich. Zu unseren Mandanten zählen Unternehmen, Führungskräfte und Arbeitnehmer.

Schwerpunkte bei der Beratung und Vertretung von Arbeitgebern sind:

• Gestaltung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
• Beratung bei Personalentwicklung und Strukturierung der Belegschaft
• Beratung und Prozessvertretung bei betriebsbedingter oder sonstiger Kündigung
• Beratung bei Abmahnung, Verwarnung oder Ermahnung
• Tarifbindung und Verbandsaustritt (Arbeitgeberverband, Innung etc.)
• Beratung und Vertretung bei betriebsverfassungsrechtlichen Streitigkeiten:
  Beschlussverfahren, Interessenausgleich und Sozialplan, Betriebsvereinbarungen

Schwerpunkte bei der Vertretung vor Arbeitnehmern sind:

• Durchsetzung von Vergütungsansprüchen (Lohn oder Gehalt, Prämien, Tantiemen, Weihnachts-, und Urlaubsgeld etc.)
• Vertretung im gerichtlichen Kündigungsschutzverfahren
• Aushandeln von Abfindungen und Aufhebungsverträgen
• Vertretung in behördlichen Verfahren bei besonderem Kündigungsschutz etwa wegen Schwerbehinderung oder Mutterschutz
• Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
• Durchsetzung aller sonstigen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis